Birocrația pe Scurt

Ați lucrat în grupă? La ce vârstă puteți ieși la pensie

Verificat rând cu rând pe textul Legii nr. 360/2023 · ultima actualizare: 10 septembrie 2026

Pagina asta e pentru cine NU s-a pensionat încă. Anii lucrați în grupă vă scad vârsta la care puteți ieși la pensie — dar cât anume depinde de tabelul din lege, iar la unele meserii legea dă mult mai mult decât scrie în tabele.

Sunteți deja la pensie pentru limită de vârstă? Vârsta nu se mai schimbă acum. Pe dumneavoastră vă privește altceva: anii de grupă care nu apar în dosar se pot cere și după pensionare — despre asta avem un ghid separat, pe email. Dacă anii apar, dar la altă grupă, e altă cerere: întrebați întâi la casa de pensii, gratuit.

1. Condiția pe care legea o cere înaintea reducerilor din tabele

Reducerea de vârstă pentru grupă nu se acordă singură. Legea o dă doar celor care au strâns stagiul complet de cotizare contributiv — adică anii pentru care s-au datorat contribuții, numărul fiind cel de pe rândul dumneavoastră din anexa nr. 5, după luna și anul nașterii. ⚠️ Tabelele din anexă nu merg la nesfârșit: cine e născut după ultimele rânduri ale tabelului nu mai are un rând propriu acolo. Dacă nu vă găsiți rândul, întrebați la casa de pensii care sunt vârsta și stagiul care vă privesc — nu înseamnă că nu vă privesc.

„Persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv au dreptul la pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstelor standard de pensionare […]” Legea nr. 360/2023, art. 48 alin. (1)

Fără el, nu contează câți ani de grupă aveți: reducerea din tabelele de mai jos nu se aplică.

Excepția, și e mare. Meseriile de la punctul 4 — mineritul în subteran, zonele de radiații și celelalte de acolo — nu trec prin tabele și, spun Normele de aplicare, nu li se cere stagiul complet contributiv, dacă ați strâns numărul de ani cerut acolo. Dacă sunteți în una dintre ele, citiți întâi punctul 4.

2. Grupa I și condițiile speciale: 6 luni pentru fiecare an

Pentru anii lucrați în grupa I (până la 1 aprilie 2001) și pentru cei în condiții speciale, vârsta standard scade cu 6 luni pentru fiecare an împlinit. Tabelul nr. 2 din lege, întreg:

Ani împliniți în grupa I / condiții specialeVârsta scade cu
16 luni
21 an
31 an și 6 luni
42 ani
52 ani și 6 luni
63 ani
73 ani și 6 luni
84 ani
94 ani și 6 luni
105 ani
115 ani și 6 luni
126 ani
136 ani și 6 luni
147 ani
157 ani și 6 luni
168 ani
178 ani și 6 luni
189 ani
199 ani și 6 luni
20 și peste10 ani

Tabelul se oprește la 10 ani: cine are 30 de ani de grupa I nu primește 15 ani, ci tot 10 — din tabel. Dacă anii aceia sunt într-una dintre meseriile de la punctul 4, legea dă mai mult, pe altă cale. Citiți și acolo înainte să trageți linie.

3. Grupa a II-a intră la condiții deosebite: 4 luni pentru fiecare an

Anii din grupa a II-a de până la 1 aprilie 2001 sunt trecuți de lege la condiții deosebite, iar acolo reducerea e mai mică: 4 luni pentru fiecare an împlinit.

„Perioadele de vechime în muncă realizate în grupa a II-a de muncă până la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare în condiţii deosebite, în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare, cu excepţia celor realizate în activităţile care […] sunt încadrate în condiţii speciale.” Legea nr. 360/2023, art. 133 alin. (1)

Excepția din finalul citatului privește activitățile cu materii prime nucleare: acelea merg la condiții speciale — vedeți cardul „Zonele de expunere la radiații” de la punctul 4 — nu la tabelul de aici.

Ani împliniți în condiții deosebite (inclusiv grupa a II-a)Vârsta scade cu
14 luni
28 luni
31 an
41 an și 4 luni
51 an și 8 luni
62 ani
72 ani și 4 luni
82 ani și 8 luni
93 ani
103 ani și 4 luni
113 ani și 8 luni
124 ani
134 ani și 4 luni
144 ani și 8 luni
155 ani
165 ani și 4 luni
175 ani și 8 luni
186 ani
196 ani și 4 luni
206 ani și 8 luni
21 și peste7 ani

4. Meseriile la care legea dă mult mai mult

Pentru câteva locuri de muncă, legea nu trece prin tabele: dă o reducere fixă, mult mai mare, dacă ați strâns un anumit număr de ani în acele condiții.

20 de ani Mineritul în subteran

20 de ani în unități miniere, lucrând în subteran cel puțin jumătate din programul lunar: vârsta standard se reduce cu 20 de ani. Sunt de ajuns și 15 ani, dacă activitatea minieră a încetat ca urmare a obligațiilor asumate de statul român în negocierile cu Comisia Europeană. (art. 49 alin. (1) lit. a)

20 și 18 ani Zonele de expunere la radiații

22 de ani în zona I de expunere la radiații: minus 20 de ani. 25 de ani în zona a II-a: minus 18 ani. Dacă nu atingeți pragurile, anii se adună și se socotesc ca zona a II-a; dacă nici așa nu ajungeți la pragul de acolo, anii merg în tabelul de la punctul 2, cu șase luni pentru fiecare an. (Normele, art. 21 alin. (3)) Vârsta redusă nu poate coborî sub 45 de ani. (art. 50)

13 ani Activitatea artistică

20 de ani în profesiile artistice din anexa nr. 4 a legii: minus 13 ani. (art. 49 alin. (1) lit. b)

13 ani Termocentralele pe cărbune și activitățile din anexele 2 și 3

25 de ani în activitățile din anexele nr. 2 și 3, sau în producția de energie electrică în termocentrale pe cărbune și în extracția cărbunelui, pentru personalul implicat direct, lucrate pe tot programul normal al lunii: minus 13 ani. (art. 49 alin. (1) lit. d)

11 ani Aviație, armament, nave, mașini, mine, pădure, cale ferată

25 de ani în unul dintre aceste locuri de muncă: minus 11 ani. Sunt, pe rând: aviația civilă (personalul navigant din anexa nr. 1); industria de armament, la operațiile cu explozivi și muniții; construcțiile de nave, la activitățile enumerate în lege (sudură, vopsitorie, sablare, schele și celelalte); construcțiile de mașini, la turnătorii și forjă; minele de minereuri; exploatările forestiere, sortarea și transportul lemnului; și activitățile care privesc siguranța circulației feroviare. (art. 49 alin. (1) lit. c), care trimite la art. 28 alin. (1) lit. c), f), g) și i)–l)

La toate acestea, în afară de aviație, legea cere ca activitatea să se fi desfășurat pe tot programul normal al lunii. (art. 55 alin. (3))

Aviația are o condiție a ei. Pentru personalul navigant profesionist, reducerea din tabelul de la punctul 2 se aplică numai dacă s-a realizat numărul minim de ore de zbor, salturi sau starturi. (art. 55 alin. (1)) Cine a realizat cel puțin jumătate din barem intră la condiții deosebite — tabelul de la punctul 3. (art. 27 alin. (4))

Dacă nu strângeți numărul de ani cerut mai sus, anii nu se pierd. Când stagiul e mai mic decât pragul de la cardul dumneavoastră, reducerea se face după tabelul de la punctul 2, cu șase luni pentru fiecare an. (Normele, art. 21 alin. (3)) Pragul se socotește separat pentru fiecare fel de condiție specială, nu pe toate la un loc. (Normele, art. 21 alin. (2))

Cum ajung anii de grupa I aici. Anii de grupa I de dinainte de 1 aprilie 2001 intră la „condiții speciale” numai pentru o parte dintre meseriile de mai sus, iar la altele sunt doar asimilate, cu condiția să fi lucrat program complet în fiecare lună. Pentru exploatările forestiere și pentru siguranța circulației feroviare, legea nu face puntea asta — anii aceia rămân totuși grupa I, deci intră în tabelul de la punctul 2. (art. 133 alin. (2) și (4)) Întrebați la casa de pensii cum vi se socotesc anii dumneavoastră înainte să vă bazați pe cifrele de mai sus.

Două lucruri de reținut aici.

Reducerile de la minerit, activitate artistică, anexele 2–3 și cele de 11 ani nu se cumulează cu nicio altă reducere — nici din legea asta, nici din alte legi — nici cu cea pentru copii, nici cu tabelele de mai sus. Se ia una singură, cea care vi se potrivește. (art. 49 alin. (2))

O parte dintre locurile de muncă de mai sus sunt socotite „condiții speciale” până la 1 ianuarie 2035 — așa scrie legea la art. 28 alin. (2). Ce se întâmplă după acea dată nu e scris acolo — întrebați la casa de pensii.

5. Ce se numără și ce nu

Cu alte cuvinte: dacă în carnet aveți 12 ani de grupa I și încă 6 primiți pe deasupra, la tabel intrați cu 12, nu cu 18. E o confuzie ușor de făcut.

6. Cât se poate aduna, la un loc

Reducerea pentru grupă se poate cumula cu cea pentru copii crescuți și cu cele din alte legi speciale, dar cu regulile astea scrise în lege:

⚠️ Plafonul de 11 ani și pragurile de 52 și 54 de ani privesc reducerile de la art. 48, de la art. 51 și pe cele din alte acte speciale. Reducerile fixe de la punctul 4 au regula lor: cele de la art. 49 — minerit, activitate artistică, anexele 2–3 și cele de 11 ani — nu se cumulează cu nimic. La radiații legea nu scrie nici plafon, nici interdicție de cumul (singurul prag acolo e cel de 45 de ani): întrebați la casa de pensii.

7. Nu confundați cu pensia anticipată

Reducerea de vârstă pentru grupă vă dă pensie pentru limită de vârstă, mai devreme. Procentul care se taie la pensia anticipată — între 0,20% și 0,40% pentru fiecare lună de anticipare — se aplică numai pensiei anticipate, nu și acestei reduceri. (art. 58 alin. (3) și tabelul nr. 4)

Iar dacă ați ales pensia anticipată, reducerea ei nu se cumulează cu reducerea pentru grupă: se ia una singură. (art. 59)

Anii de grupă nu se pierd totuși: la vârsta standard redusă cu ei, pensia anticipată se transformă din oficiu în pensie pentru limită de vârstă, iar diminuarea se elimină. (art. 60 alin. (1))

8. Cum se dovedesc anii de grupă

Întâi pasul care nu costă. Mergeți cu carnetul de muncă la casa de pensii din județul dumneavoastră și întrebați ce perioade sunt deja în dosar. E gratuit. Adeverințele de la arhivă se plătesc — nu porniți pe drumul acela înainte să știți ce lipsește.

Dovada se face, în primul rând, cu carnetul de muncă. Dacă perioadele nu sunt trecute acolo, sau sunt trecute greșit ori incomplet, se pot dovedi cu adeverințe de la angajator, de la deținătorul legal al arhivei sau de la un operator autorizat de Arhivele Naționale, după modelul din anexa nr. 9 a legii, în original. Pentru perioadele asimilate condițiilor speciale, modelele sunt cele din anexele nr. 10 și 11. (art. 133 alin. (5)–(7))

Adeverințele se iau în calcul numai dacă au fost emise pe baza unor documente primare care pot fi verificate și care au fost întocmite înainte de 1 aprilie 2001: actul de nominalizare a persoanelor încadrate în grupe superioare, contractul de muncă, contractul colectiv, decizii interne, extrase din statele de plată și altele asemenea. (art. 133 alin. (8)–(9))

Dacă la verificare se constată că încadrarea nu a respectat legea sau dacă documentele primare nu sunt prezentate, perioadele se socotesc muncă în condiții normale. (art. 133 alin. (11))

⚠️ La perioadele asimilate condițiilor speciale, legea spune altceva decât la alineatul de mai sus: anii se valorifică „în grupa I sau, după caz, în condiții normale de muncă”. Dacă rămân grupa I, intră în tabelul de la punctul 2 — dar nu e garantat. Întrebați la casa de pensii ce s-a reținut în cazul dumneavoastră. (art. 133 alin. (12))

Explicăm asta și în clipuri scurte

Un clip pe zi, despre pensii și hârtii, pe înțelesul tuturor. Fără titluri care sperie, cu sursa alături.

▶ Urmăriți-ne pe TikTok ◉ Urmăriți-ne pe Instagram Rugați un copil sau un nepot să vă arate cum se deschid, dacă nu le-ați folosit până acum.

De unde știm

Nu am folosit articole de presă ca sursă. Cifrele din tabele sunt cele din lege, nu recalculate de noi. Dacă găsiți o greșeală, scrieți-ne: o verificăm și, dacă aveți dreptate, apare pe pagina de corecturi.

Pagina asta nu vă spune la ce vârstă ieșiți dumneavoastră. Vârsta standard și stagiul complet se citesc pe rândul din anexa nr. 5, după luna și anul nașterii, și diferă de la om la om — iar cine nu mai are un rând acolo le află de la casa de pensii. Reducerea de aici se scade din vârsta aceea. Întrebați la casa de pensii din județul dumneavoastră care e rândul care vă privește.